之前一直觉得使用好积分制度可以很大程度上激励自己和员工，就像做了某件事情自己觉得很成功，要奖励自己大餐，要让别人都知道，想让领导重视一样！

建议在使用这个系统之前就进行重要性宣导和操作流程的培训，更能引起使用人员的重视，达到人人参与的效果

首次接触这个积分系统觉得比想象中的更好，项目明确，积分自由，人人参与，有奖有惩，微信使用方便……

自己开始在指导下使用一些基本项目和流程，由于不熟练导致效率较低，相信熟悉之后会改善。

很喜欢按照时间截点的方式写工作计划，如果时间到了有闹钟提醒就更好了哟！

期待自己越来越好的使用，系统越来越完善！！！