为什么很多企业的很好的制度得不到落实，最主要原因只有一条，因为各种原因，顾虑重重，得不到有效执行，将积分管理导入，可以很好的解决这个问题，对于违反规定的就予以扣分，屡教不改的翻倍扣分。直到规定得到执行为止。