实行积分制后我觉得可以从以下方面影响员工:

1.影响员工福利——考核积分越高，福利越高

2.奖励旅游——旅游作为当今社会非常常见的奖励，当然也可以用积分兑换

3.学习培训和晋升——持续培养学习型组织