1、用积分全方位调动员工的积极性
2、用积分建立优秀的管理团队
3、用积分培养员工的好习惯
4、用积分建立健康的企业文化
5、用积分增加制度的执行力
6、用积分增加留住人才的砝码
7、用积分解决管理人员有责无权的问题
8、用积分解决管理中的各种困惑